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【重要論述】干事擔事是干部的職責所在,也是價值所在

發布時間:2025年08月19日   訪問次數:    來源:

干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干。黨的十八大以來,習近平總書記在多個場合激勵干部擔當作為,強調“干事擔事,是干部的職責所在,也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事,而不是做官享福”。在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期,廣大黨員干部要起而行之、勇挑重擔,干事創業、擔當作為。今天,黨建網梳理了習近平總書記的部分相關重要論述,邀您一同學習領會。

干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分

干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干,其中積極性又是首要的。黨組織對待干部,既要嚴格管理,又要熱情關心。要保護作風正派、銳意進取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來。

——2016年3月7日,習近平在參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議時的講話

干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分。黨的干部要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

——2018年11月26日,習近平在十九屆中央政治局第十次集體學習時的講話

干事擔事,是干部的職責所在,也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事,而不是做官享福。改革發展穩定工作那么多,要做好工作都要擔當作為。如果不擔當、不作為,沒有執行力、戰斗力,那是要打敗仗的。

——2021年9月1日,習近平在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話

擔當和作為是一體的,不作為就是不擔當,有作為就要有擔當

擔當和作為是一體的,不作為就是不擔當,有作為就要有擔當。做事總是有風險的,天底下哪有那么多四平八穩、順風順水的事。正因為有風險,才需要擔當。如果工作都那么好干,誰上去都能干,那還要什么擔當呢?事物往往就是這樣,越怕事越容易出事,越想繞道走矛盾就越堵著道。相反,只有豁得出去、敢闖敢干,下定“明知山有虎,偏向虎山行”的決心,真刀真槍干,矛盾和困難才可能得到解決。

——2021年9月1日,習近平在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話

加強能力提升,讓領導干部特別是年輕干部在游泳中學會游泳,經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,在嚴峻復雜的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

——2023年2月7日,習近平在新進中央委員會的委員、候補委員和省部級主要領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神研討班上的講話

要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者,銳意改革創新,敢于善于斗爭,愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋,在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。

——2024年3月1日,習近平在2024年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班之際作出重要指示強調

積極營造有利于干事創業的良好環境,讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風

要在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準,把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據,選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。

——2018年11月26日,習近平在十九屆中央政治局第十次集體學習時的講話

要積極營造有利于干事創業的良好環境,敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,善于發現、培養、使用敢擔當善作為的干部,著力消除妨礙干部擔當作為的各種因素,讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。必須發揚斗爭精神,積極應對各種風險挑戰,依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。

——2022年12月,習近平在中共中央政治局召開的民主生活會上的講話

要采取有效措施,著力消除影響干部擔當作為的各種消極因素,敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風,推動廣大黨員、干部以滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代。

——2023年4月3日,習近平在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話


來源:黨建網微平臺




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